【未経験者必見】ここが狙い目！会計・税務（経理も）への転職をおススメする理由３選【今なら資格も不要です】

2019年、就職・転職業界では売り手市場と言われ、2019年7月の日本の失業率は2.2％と、1992年10月以来、25年7か月ぶりの低水準になっています。

そうはいっても、総合商社や金融機関、GAFA、トヨタや楽天などの人気企業に入れるのは今の時代もやっぱり高学歴のエリートだけ。
もし、学歴が東大や京大ではなく、誰にも負けない営業力があるわけでもないとしたら、どうすればそういった会社に入りやすくなるかご存じですか？

そういう会社に入るためには、そういった会社が自分を必要としてくれなければいけません。必要とされるためには、知識を身に着けることのほかに、以下のような業界での経験が強みになります。

理由①：学歴がネックになりにくいため逆転できる！
理由②：人材不足で引く手あまた！
理由③：社内で異動させやすい、応用しやすい知識・経験が身に着く

そして、その必要とされる知識と経験を早く積むための方法は、「真剣に取り組むこと」と「プロに教えてもらうこと」です。つまり、「転職して仕事にしてしまうこと」です。

そこで、私がおススメする業界・方法は、『会計や税務の知識と経験（英語も使えるとベター）を積んでから転職すること』です。

私も実際にそうしてステップアップしてきましたし、未だにこれらの企業からのヘッドハンティングがあります。

なぜ「会計」「税務・税理士」「経理」への転職がおススメなのか、非常に重要な「3つのポイント」を解説していきます。

📓もくじ

理由①：学歴がネックになりにくいため逆転できる！

一般的に、景気と難関資格の希望者には”負の相関”があると言われています。つまり、景気が良く就職・転職が売り手市場だと、わざわざ辛い思いをして資格試験に挑む人がいなくなるということです。

そうすると、国家資格や特別な知識を必要とする監査法人や税理士法人、会計事務所、ほかにも一般企業の経理・財務は人材不足になってしまいます。

するとどうなるか。「資格がなくても入れるようになってしまうんです！」

こうした企業は、元々は公認会計士や税理士などの有資格者を採りたいというのが本音ですが、売り手市場だと「営業」や「企画」など花形と呼ばれる部署の人気が高まってしまうため、人材不足を埋めるために、資格を持っていない人であっても、学歴がそこまで良い人でなくても、希望者の中から採らざるを得なくなるのです。