【体験談】転職を成功させるコツはエージェントを「うまく利用」すること【面談は大事】

 

こういった疑問にお答えします。

こんにちは、まぐすです。

 

僕は、転職エージェントをうまく利用して、着実にキャリアアップできました。

以下が、僕が転職エージェントを利用して掴んだキャリアです。

詳しくは、こちらの記事にまとめていますので、気になってくれた方はぜひご覧ください。

 

そこでこの記事では、転職エージェントをうまく利用して転職を成功させる方法を解説します。

転職の成功のカギは、転職エージェントをうまく利用できるかどうかが重要です。ぜひ最後までお付き合いくださいね。

 

僕は転職エージェントを「うまく利用」しました【体験談】

これまでの転職4回すべてで転職エージェントを利用しました。

 

「友達か」というほど全てを話しました

 

転職エージェントとの面談のときは、かっこつけた仕事の話や過去の実績の話もしましたが、なにより自分を知ってもらうためにプライベートなども全て話しました。

 

ネガティブなことは言わない

・転職理由がホントは同僚とうまくいかなかったことでも、

・会社でヘマしちゃったことがあっても

・上司に嫌われていても

どんな小さなことでも、ネガティブなことは言いませんでした。

聞かれたらウソをついてはいけません。が、聞かれてないのにネガティブなことばかり話してると、いいことはありません。

ちなみに、実際の企業との面接だって同じです。

やったことがなくても、やるんです！笑

結果：人間的に好かれれば有利になる

転職エージェントは、言うなればあなたの推薦者です。

エージェントに好かれれば、エージェントはあなたのことを企業に強く推薦してくれます。

 

人としてエージェントに好かれれば、結果としてこんなメリットがあります。

 

ウソはダメ、でも話は盛ろう

転職エージェントに対してだって、ウソはダメです。誤解されるようなことを言うのもダメです。

あとでトラブルになるかもしれないので。

これは誰でもやってることだから、やらなければ単に損するだけ。

『少しやったことがあるだけ』ということでも、他の人からすればかなり価値ある経験かもしれません。

せっかくのアピールポイントを捨てちゃダメ。

転職に『謙遜』は不要です。誰も得をしませんよ。

 

入社後の心配は要らない

『エージェントがいい求人を紹介してくれたけど、僕で大丈夫かな』

『ホントはほとんどやったことないけど、出来るかな…』

 

こんな入社後の心配は全く要りません。せめて、内定をもらってから考えましょう！

それに、自分が想像できる不安は、たいていやってみれば出来ちゃいます。

企業の面接官がそこを見抜けないほど、バカだと思ってはダメですよ。

 

『経験がなくてもきっとやってくれる』そう思って採用されることだってたくさんあります。

最初から完璧な人なんていないので、安心してください。

 

エージェントをうまく使うための心得

以下の3つが大切です。

順番に解説します。

ポイント①：信頼できるエージェントを選ぶ

ここが最重要ですね。というか、転職エージェントを利用する上で「最も大切」かなと思っています。

お互いに信頼関係がないと転職での成功は難しいと思ってます。

この点については『【転職準備】最適な転職エージェントの選び方ポイント3選【実践的な情報です】』で詳しく解説しています。

信頼できるエージェントの見分け方も解説してますので、エージェント選びに失敗したくない人は必ず見てくださいね。

 

ポイント②：遠慮しない

転職エージェントに対して、遠慮は要りません。ちゃんと自分の希望を伝えるようにしましょう。

転職は、あなたの人生の大きなイベントです。

これからの5年、10年、20年を決める決断になるかもです。

そのパートナーに遠慮しても、誰も得しませんよ。

 

ポイント③：1人に絞らない

転職エージェントは、1人に絞る必要ありません。

そんなこと考える必要ありません。むしろ、エージェントに正直に言っちゃってOKです。エージェントもそんなことは承知してますよ。

転職エージェントによって、持っている情報や、その企業とのつながりの強さに違いがあります。

 

応募するときは1企業に1エージェント。

でも、求人リサーチしてる段階では複数利用しましょう。

特徴ごとにおすすめの転職サイト・エージェントは、こちらの記事にまとめています。あなたにあった転職サイトをみつけて、ぜひ登録してみてくださいね。

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というわけで、今回は以上です。

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