【税理士業界の転職】志望動機の作り方は3つのことを考えればOK【自動的に作れます】

 

こんな疑問にお答えします。

 

 

こんにちは、税理士法人や大手企業で採用担当をしていた、税理士のまぐすです。

 

転職に興味はあるけど、いざ準備しようと思ったら「志望動機ってどんな感じで書けばいいか分からない」って、出鼻をくじかれた経験があるって人、少なくないかもしれません。

そんな人に向けて、この記事では「税理士業界の転職を成功するための志望動機の書き方」というテーマで、「志望動機を作るときに考えるべき３つのこと」を紹介します。

 

 

この記事で紹介する３つのことを最初にしっかり考えるだけで、自然としっかりした志望動機が作れちゃいますよ。

最後まで読んで頂いて、ぜひ税理士業界での転職を成功させてくださいね。

 

それでは、紹介していきますね。

 

志望動機の作り方は3つのことを考えればOK

 

税理士業界の転職。

グッとくる志望動機を作るのに考えるべきことは、以下の3つだけです。

 

 

この3つだけで、十分いい志望動機が、自動的に作れます。

 

転職に志望動機が必要な理由

 

転職では当たり前に必要だから、「志望動機って、なんで必要なんだろう？」と真剣に考えたことがあるって人、意外と少ないかもしれません。

ですが、採用担当者が「おっ！」と思う志望動機を作るには、まずは「なぜ志望動機が必要か」「志望動機から何を確認しているのか」を、ちゃんと考えるのがおすすめ。

 

採用担当者は、志望動機から以下のようなことをチェックしています。

 

 

ポイント①はイメージしやすいですよね。「御社が第一志望です」「なんでも頑張ります」といったイメージです。（厭くまでイメージですが）

ポイント②も、「どんな経験を生かしたいか」など、志望動機の定番かもしれません。

 

一方で、③は「はいはい、分かるよ！」という人、意外と多くないかもしれません。

 

 

実は、志望動機でチェックしているのは、何も応募者のことだけではありません。

会計事務所や税理士法人は、自分たちのこともチェックしているのです。

 

つまり、「やりたいって言ってる仕事を、うちの会社が与えられるかな」「この人のスキルを、持て余しちゃうんじゃないかな」ということをチェックしているんです。

 

自動的に志望動機ができあがる

 

では、上記で紹介した「志望動機を作るのに考えるべきこと」と「志望動機からチェックしていること」を照らしあわ褪せてみます。

以下のような対応になります。

 

 

つまり、税理士業界の転職で「採用担当が思わず気になっちゃう志望動機」というのは、以下の図の通りです。

 

エピソードは後からでOK

 

志望動機を作ろうとすると、はじめから文章で書こうとしてしまう人もいるようです。

 

 

最初から文章を書こうとせず、言いたいことのポイント、伝えるべき項目を並べてみましょう。

 

自分なりのエピソードは、最強

 

自分なりのエピソードは、あればあるほど良いです。

 

 

自分なりのエピソードを考えるとき、「こんなこと言ってたいしたことないと思われたらどうしよう」「間違っちゃったこと言ってないかな」と不安になる人も少なくないと思います。

 

でも、そのエピソードが本当かどうか、正しいかどうかは、あなたしかわかりません。

 

もし面接で突っ込まれたとしても、面接官が考えているのと、環境や状況が違うかもしれないので、全然自信を持ってオッケーです。

 

1番大事なのは『今の事務所との違い目』

 

では、どんなところが内定の決め手になるかというと、一番大切なのは「今の事務所との違い」です。

 

上記の通り、いい志望動機をつくるためには「自分の経験」「将来の理想の自分」が必要。

ですが、この2つは『今の事務所との違い目』があってはじめて作れるものなんです。

 

 

まずは徹底的に情報収集して、“土台”をしっかりがっちり固めるのがおすすめ。

 

企業情報が少ないけど、間違ったらピンチ

 

「今の事務所との違い目」を知るためには、まずはその企業・事務所・税理士法人がどんなところか知ることからですよね。

 

正しい情報収集は「あいさつ」

 

就職や転職で、面接会場ではまず「失礼します」「よろしくお願いします」と、あいさつしますよね。

それと同じです。

 

正しい情報収集は「あいさつ」と同じくらい重要です。

 

「入社後はこんなことがしたいです」「こんなことで活躍できると思います」といっても、その事務所のサービスや方針に合ってなければ、内定を貰えません。

なぜなら、入社したところで希望に合った仕事がないかもしれないし、またすぐ辞められちゃうかもと思ってしまうから。

 

正しい情報が必要ということは分かりますよね。

 

とはいえ、税理士業界は企業情報が少ない

 

 

そう思っている人も多いようです。

確かに、明らかに間違っている情報を、まるで正しいように堂々と話していたら、それは印象が悪くなるかも。

 

 

こちらの記事でも紹介していますが、税理士業界は企業情報が少ないです。

 

【税理士業界の転職】会計事務所の社風の調べ方は3つ【採用担当が紹介】 こんな疑問にお答えします。 ✓この記事の想定読者 ・税理士業界への就職・転職を考えている人 ...

 

そのため、「徹底的に情報収集っていっても、ネットやホームページにも大して情報ないよ、、、」と不安になる人も少なくないと思います。

大丈夫、企業側もそのような事情は分かっています。すこし間違ったことを言ってしまったとしても、それは「ごめんなさい」でOKです。

 

「しっかりと企業情報を調べようとした」という熱意さえ伝われば、それほど心配になる必要はありませんよ。

 

情報が間違ってると「将来の理想の自分」が疑われちゃう

 

ではなぜ、企業情報が大事かというと、大切なのは「礼儀」「失礼だから」とか、そこではないんです。

『間違ってるからダメ』とか『思いが伝わらない』じゃないです。

 

 

もしその人に入社してもらったとしても、その後どんなことで活躍し、どんな生活をし、どのように成長していってもらえるか、そんなイメージができなくなってしまいます。

 

そんな人に、内定は出しにくいですよね。

 

転職エージェントの利用は必須です

 

企業情報が少なく、事務所ごとの違いや個性が分かりにくい税理士業界。

 

 

企業情報を正しく把握しているからといって、それだけで内定がもらえるわけではありません。

でも、企業情報を正しく知っていると、以下のようなメリットがあります。

 

 

企業側も転職者側も、お互いにメリットがあります。

転職エージェントの利用は無料なので、「転職を成功させたい！」という人は、必ず利用するのがおすすめですよ。

 

【受験生にも】税理士業界の転職・就職こそエージェントを利用すべき理由【採用担当が紹介】就職や転職、少しでも好条件で成功させたいですよね？この記事では、これから税理士業界にチャレンジしようと思っている人や、税理士業界で転職を検討している人に向けて、税理士業界での転職や、採用担当だった経験から「エージェントを利用すべき理由」を紹介します。...

 

まとめ

 

税理士・会計事務所への転職専門のエージェント『Hupro（ヒュープロ）』。

特に、経験者のキャリアアップに繋がる求人が多いため、次のステップを目指す人におすすめ！

自動マッチングツールもあるので、まずは登録して求人情報をチェック！

 

無料登録はこちら

 

さいごに、この記事のおさらいです。

グッとくる志望動機を作るのに考えるべきことは、以下の3つだけです。

 

 

もちろん、「３つだけ押さえておけば、どの事務所だって入れる！」というわけではありません。

でも、上記を押さえておけば、採用担当からは「おっ！」と思われ、書類審査の段階で落とされることはなくなるはず。ぜひ試してみてくださいね。

 

 

僕がおすすめする、税理士業界に強い転職エージェントは、こちらの記事で詳しく紹介しています。

 

【実体験】税務・経理に強い転職サイト・エージェント紹介と比較まとめ こんな疑問にお答えします。 ✓この記事の想定読者 ・公認会計士や税理士、税理士科目合格者や経理で働いている人 ...

 

ぜひしっかりとエージェントを利用して情報収集しつつ、理想とする転職を成功させてくださいね。

今回は以上です。ありがとうございました。